2021-03-19 发表阅读:189
如何打造符合自身特点的规范、科学、有效的投资模式 如何建立一套
投资风险防范预警机制 招商成功取决于企业的基本准备和执行,必须具备
科学合理的资源配置,实现资源的准备和调动。
1、 人员:培养高素质投资促进团队
企业兴衰,关系最密切的人,投资能否成功取决于是否有一支高素质的营销集团
团队。多数特许经营企业对专业招商人才角色认识不足,或不愿付出人力成本,应随心所欲
薪酬、人才数量和质量无法保证,以致“临门一脚”在关键时刻无法完成,错过商机。
当然,高质量的招商队伍不能单靠招聘而来,而是主要依靠企业内部培训,让商户统一
一是统一内部共识、全体成员的讲话标准和行为标准,共同努力。高效务实的招商引资
培训是投资促进成功的重要保证之一。重视招商团队建设是企业投资成功的关键因素,也是企业的关键因素
工业的普遍短缺。
2、 财务:准备必要的投资基金
企业从事经营活动,必须在售票前搭建舞台收钱。企业有多少钱,要花多少钱
要建立舞台,关键就在这里。资金准备是否充足,关系到前期和后期投资促进的连续性,以及特许经营
企业需要尽自己所能,而不是“杀鸡取卵”。
企业希望在投资中获得回报,但只有一项投资会有利润。风险和利润总是一对
双胞胎兄弟。特许经营企业在进行投资预算时,应尽量减少风险,用钢铁做刀刃,花钱
为了这个想法。
3、 目标:为特许经营项目提供竞争优势
为特许经营项目提供竞争优势是企业提供竞争优势的重要基础条件。业务发展
特许经营项目必须满足先进技术、成熟产品和高素质人才的有机整合等诸多条件。
必须符合特许经营的核心理念,即特许经营企业向特许经营人提供的项目必须首先通过城市
现场试验和“项目包”通过技术论证。市场测试要求项目能够确保有市场需求,并能实现
特许经营人在完成规定的项目流程后具有经济效益,技术论证要求特许经营企业成为特许经营人
所提供的产品和技术必须在同一行业中成熟和具有竞争力。
特许经营的核心思想不是为特许经营项目的一揽子融资,而是形成社会有效资本
源联盟吸收更多类似的特许经营商共同运作,从而降低成本,实现规模效益。
4、 目的:加盟商的选择——重视数量和质量
特许经营投资促销的主要目的是吸引加盟商开设加盟店,选择加盟商就是谈目标
恋爱结婚生子对特许经营企业意义重大。
近年来,许多特许经营企业迅速扩张,加盟商数量也直线增加。加入
门店数量在增加,但在经营状况、人员素质等“质量”方面仍有发展和提升的空间。
加盟店的“质量”不仅体现在加盟店的经营上,更体现了加盟商自身与加盟商总部的合作。Win Win特许经营体系需要由特许经营企业总部和特许经营店创建。
除了制定加盟商的创业动机、财务状况、经营管理水平等主要条件外,还需要建立完整的加盟商评审制度。有了完整的特许经营审核制度,我们可以从众多的申请者中选择最合适的特许经营人。
事实上,对特许经营人本身的审计有时比数据更重要。加盟商如果不符合经营理念,将导致加盟商管理上的困难,因此加盟商的经历、个性、脾气等都会影响到加盟商未来的经营。为了特许经营的成功,必须建立一定的审核评价流程,系统地选择合适的加盟商。
招商是一项复杂的系统工程。从招商引资开始,机遇与挑战并存,成败并存。在招商引资之初,聪明的特许经营企业要采取防范措施,尽快处理,建立投资风险预警机制,采取防范措施,而不是弥补。
招商引资的主要风险有:储备资金不足、特许项目人气低、特许经营人违约、区域特许经营权纠纷、其他合同预见的不可抗拒事实和风险等。
要建立规避招商引资风险的机制,必须根据时间(地点)条件,针对招商引资风险的具体问题采取措施。测量
为避免投资风险,我们还特别强调“后投资”。一些特许经营企业往往急不可耐一年之计在于春,冬季已经来临
春天来了,离我不远。对于大多数特许经营企业,每年10月、11月后开始运营
我们正忙于制定明年的计划和预算。招商引资作为企业年度计划的重要组成部分,是企业年度计划的重要组成部分,
招商引资的形式、预算和实施办法必须纳入年度计划。
在这个零售终端为王的时代,任何特许经营企业都希望编织一个无限连锁网
网络,将触角延伸到世界的每一个角落。但据统计,真正有能力建立自己销售网络的国内企业
低于5%,95%的企业需要通过招商引资完成市场覆盖和布局,实现产品销售和可持续经营。
因此,吸引投资不仅成为国内特许经营企业吸收加盟店、建立特许体系、回笼资金的最重要途径
快速构建合作价值链已成为成长型企业的重要途径。同时,也是品牌特许经营企业的持续发展
拓展和深化企业价值链是必然选择。
对于国内大多数特许经营企业来说,其少数直销企业不能产生规模效应,只能产生规模效应
只有通过招商引资从外部招募加盟商,才能特许体系继续扩张。因此,招商是特许经营
企业的第一个营销决定了企业能否继续生存和发展!




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